Ecrit le : 05/05/2011 | par : Didier
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Les clés de la réussite professionnelle ne tiennent-elles pas à l’empathie ? En tant de patron de cabinet de recrutement spécialisé sur les commerciaux, j’irais bien dans ce sens : les quelques (rares) bons commerciaux qui en ont, en général, cartonnent !
Forcément, je me suis rendu à l’évidence : l’empathie est une compétence rare. Nous recevons (mes équipes et [...]
Ecrit le : 05/05/2011 | par : Didier
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Un excellent commercial d’un grand groupe du secteur de la « grande conso. » m’explique, il y a quelques jours, qu’il cartonne au quotidien mais que son management est devenu tellement triste qu’il en a perdu toute envie d’y travailler. Un autre vendeur me dit qu’il souhaite rejoindre une PME qui ne soit pas encore atteinte, je [...]
Ecrit le : 05/05/2011 | par : Didier
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Certains y ont cru. Il est sûr que cela aurait été merveilleux de régler le douloureux sujet de la discrimination à l’emploi par l’anonymisation pure et simple des cv. La mesure a fait beaucoup parler, des commissions en tout genre s’y sont penchées, une expérimentation à grands frais pour révéler qu’en fait le CV anonyme [...]
Ecrit le : 04/11/2010 | par : Communique de presse
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Le leader français dans la prévention, la régulation et la lutte contre les nuisibles s’appuie, depuis plus de deux ans, sur l’expertise d’Uptoo pour recruter les meilleurs commerciaux du marché. Une collaboration pour le moins fructueuse si l’on en croit la progression constante de son chiffre d’affaires, sur un marché globalement stable
Paris, le 28 [...]
Ecrit le : 03/06/2010 | par : Didier
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Vous pouvez imaginer, qu’ étant donné notre activité de cabinet de recrutement spécialisé sur les commerciaux, le volume de candidats qui déboulent dans nos bureaux pour trouver le poste de leurs rêves est tout de même significatif.
Leurs motivations sont assez souvent les mêmes : aller sur des marchés plus porteurs, aller dans une structure qui reconnaisse [...]
Ecrit le : 03/06/2010 | par : Didier
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La solution pour ne pas être complice de demandes discriminatoires de clients : approfondir et ne pas éluder.
Contrairement à d’autres motifs de discrimination plus « honteux », les problématiques de discrimination des seniors sont exprimées le plus souvent par les recruteurs assez clairement, avec une certaine naïveté, sans même qu’ils se rendent compte des implications juridiques [...]
Ecrit le : 03/06/2010 | par : Communique de presse
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Afin de répondre à ses exigences de qualité et de proximité de service, les commerciaux de Linkeo assurent à la fois les missions de prospection et de fidélisation des clients. Ces profils bien spécifiques, Linkeo en a confié le recrutement à Uptoo, le cabinet 100% dédié au recrutement de commerciaux.
Paris, le 17 juin 2010
Créée en [...]
Ecrit le : 03/06/2010 | par : Communique de presse
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Pour trouver les commerciaux qui sauront promouvoir son offre innovante de comité d’entreprise externalisé auprès des dirigeants de TPE et de PME, Novalto fait appel à Uptoo, le cabinet 100% dédié au recrutement de commerciaux.
Paris, le 08 juin 2010
Créé en 2001, Novalto propose aux dirigeants de TPE et de PME une alternative nouvelle aux processus [...]
Ecrit le : 03/06/2010 | par : Communique de presse
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UPTOO, le cabinet dédié à 100% au recrutement de commerciaux,
enregistre une croissance de +70% sur le 1er trimestre 2010
Avec une cinquantaine de recrutements réalisés au premier trimestre 2010, le cabinet
spécialisé UPTOO affiche – grâce à une approche et des techniques innovantes – une
croissance record sur un marché en berne
Paris, le 27 avril 2010
Spécialiste du recrutement [...]
Ecrit le : 12/11/2009 | par : Didier
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