
Go/no Go sous 48H pour le premier entretien
Nous nous engageons à faire notre maximum pour traiter les candidatures sous 48H ouvrées à compter de la date de candidature.
Il faut toutefois que votre dossier soit complet, en particulier que vous ayez joint votre CV en format .doc ou .pdf.
Les candidatures sont traitées par des consultants expérimentés appartenant au cabinet Uptoo. Nous n'avons pas de "robot", toutes les candidatures sont analysées individuellement et donnent lieu à un statut.
Suivi en ligne du traitement des candidatures
MyBeautifulJob.... : un outil exclusif de suivi de mes candidatures !
Sur l'espace "Mon Compte", nous nous engageons à donner une réponse à tous les candidats
Chaque candidat crée son compte au moment de faire sa première candidature et c'est sur son tableau de bord personnel qu'il consulte la réponse du consultant
Au cas où son dossier est retenu, le message suivant s'affiche "Vous allez être contacté-e par notre cabinet pour fixer une date d'entretien"
Dans la négative, les messages sont variés. Les deux plus fréquents sont"votre parcours professionnel n'est pas en adéquation avec les exigences de notre client sur ce poste
(niveau d'études et/ou expérience et/ou niveau de langues en deça des exigences du client)"
ou
"la rémunération pour ce poste est trop basse pour votre profil"
Test gratuit de réflexes commerciaux
Ce test vous permet de vous mesurer aux milliers d'autres commerciaux qui l'ont passé.
Il vous positionne en termes de réflexes commerciaux, c'est à dire qu'il teste votre niveau de maitrise des techniques de vente fondamentales.
Sauf cas particulier stipulé dans l'annonce, il ne peut pas être seul prétexte à recaler un candidat, l'analyse du cv et de l'expérience professionnelle
primant sur le test.
En revanche, quand le CV n'est pas "conforme" aux exigences du poste, de bons résultats au test peuvent 'rattraper" une candidature
Pourquoi MyBeautifulJob n'est pas un robot
MyBeautifulJob n'est pas un robot !
Nous, éditeur du site, tenons a rassurer les inquiets. Les candidatures sont toutes dépouillées manuellement par des consultants experimentés qui sont des professionnels du recrutement.
Ils s'engagent à faire ce travail en conformité avec les conditions d'éligibilité qui sont précisées sur chaque annonce. Notre systême permet à chaque candidat de répondre
à des questions précises et de mêttre lui même en avant des compétences qui ne se verraient pas forcement clairement sur son cv.
Ce systême favorise
l'égalite de traitement des candidatures puisqu'il permet d'appuyer la décision du consultant sur des élements tangibles et factuels.
Quant aux résultats du test sauf quelques cas précisés sur l'annonce, ils ne peuvent pas être la cause de rejet d'une candidature.
En revanche et c'est l'interet du systême, de bons résultats peuvent permettre a un candidat d'obtenir un entretien même si son experience est insuffisante
en regard du poste.
Enfin, chers candidats, n'oubliez pas que vous avez la possibilite de plaider votre cause si vous pensez que nous nous sommes trompés dsns notre décision - cf mon compte / suivi des candidatures -
Nous vous souhaitons de trouver le poste de vos rêves sur MyBeautifulJob.com
Il a été conçu dans un souci de respect de 3 principes fondamentaux

